Segundo Fagherazzi, o objetivo para o próximo mandato é manter a trajetória de crescimento da entidade, fortalecendo seu papel e imagem junto à comunidade do Estado. “A reeleição retrata a aprovação dos associados à gestão realizada nestes últimos anos. Continuaremos investindo prioritariamente no desenvolvimento de lideranças, profissionais que atuam na área de recursos humanos e nos estudantes, bem como em ações que agreguem valor aos nossos associados”, enfatiza.

 

Confira a chapa eleita:

 

 

Presidente: Pedro Luiz Fagherazzi

Vice-presidente: Orian Kubaski

Vice-presidente de Relações Institucionais: Gerson Luis da Silva

 

 

Dante Campani

Erio Nascimento

Paulo Fernando A.Torres

Luiz Eduardo Maneque Rosa

Marisa Rodrigues Welter 

Mery D. Ferreira

 

 

Antônio Mario Franzoso

Amara Martins Ramos

Carlos Lubus

Clarice Martins Costa

Clóvis Martins da Silva

Crismeri Delfino Corrêa

Danilo Costa Morais

Euclécio Zanetti

Ézio Rezende

Francisco Batista

Francisco Daniel R. Ernst

Gerson Luis da Silva

Heloisa Amaral

Isabel Degrazia

Iseu Milman

Jefferson Marco Antônio Leonardo

João Eduardo Olivares Nuñez

João Pedro Vais Pinto

José Francisco M. da Cunha

José Maurer da Motta

Ligia Nery da Silveira

Luciane Beretta

Luiz Raimundo Tomazzoni

Maria Luiza Caleffi Pons

Marli Aumondi

Muciano Niederauer Dias

Orian Kubaski

Pedro Luiz Fagherazzi

Renata Bidone

Sandra Lissot

Selma Cabral Rocha

Sérgio W. Hillesheim

Takeci Nonose

Valdir Fontanella

Viviane Furquim

 

 

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) é uma sociedade civil sem fins lucrativos que, desde 1972, atua no cenário gaúcho proporcionando um espaço de integração, qualificação, crescimento e suporte na área de Gestão de Pessoas. Membro efetivo da ABRH Nacional, a entidade respeita a cultura local, cultivando políticas e diretrizes próprias.

 

A ABRH-RS tem como missãodisseminar o conhecimento do mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país. Sua visão é ser representativa, influente e fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem a inclusão social no cenário das relações de trabalho. Entre os valores e princípios da entidade estão o respeito à dignidade das pessoas, o desenvolvimento da cidadania, postura legal, ética e apartidária, excelência nas ações, austeridade e crescimento sustentado.