A lista de profissionais envolvidos no processo de EaD é extensa. São programadores, conteudistas, engenheiros, editores de imagem, pedagogos, técnicos de áudio e vídeo, web designer, diretor de arte, roteirista, designer gráfico e, claro, os professores. Segundo dados divulgados pela Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED), um conteudista - profissional responsável pelo desenvolvimento do conteudo de um curso -, por exemplo, recebe de R$ 3,5 mil a R$ 7 mil por trabalho entregue.

 

O mercado também investe na criação de novas profissões, caso do designer instrucional. Com salário mensal entre R$ 3 mil e R$ 7 mil, este profissional é responsável pela adaptação de conteudo para internet e TV, isto é, o processo de conversão do material didático para ser acessado por qualquer usuário, via Internet ou via satélite (vídeo). Este profissional modifica um conteudo originalmente elaborado para o ensino presencial, acrescentando elementos de interatividade, navegabilidade e aprendizagem, típicos da Internet ou, no caso de vídeoaulas, acrescentando imagens, letterings e animações para TV.

 

Para Andréa Schoch, que é designer instrucional da empresa paranaense de educação corporativa a distância, Dtcom, as oportunidades neste setor não param de crescer. “A Educação a distância de forma geral vem crescendo e se tornando uma excelente opção para os profissionais que pensam em ingressar neste mercado. Já temos milhares de pessoas que aderiram a esta modalidade de educação e a tendência é de que os números aumentem cada vez mais”, comenta Andréa.

 

Para o consultor e palestrante da Dtcom na área de gestão corporativa, Ernesto Berg, o aprendizado a distância ainda é uma novidade para a cultura e para os hábitos do brasileiro, mas ele aposta na modalidade como o futuro da educação. “O brasileiro ainda precisa aprender a ter autodisciplina para obter o melhor desempenho na educação a distância. Por enquanto os resultados ainda são melhores dentro das empresas, na capacitação profissional, porque há um investimento e uma consequente cobrança maior por parte da organização”, comenta o professor Berg que reforça: “A educação a distância é mais ágil e facilita todo o processo de aprendizado. É o futuro”.

 

O perfil desse novo professor também exigiu adaptações. Além do perfil de qualquer docente, presencial ou a distância, e dependendo dos meios adotados e usados no curso, ele deve ser capaz de se comunicar bem nos meios selecionados, funcionando mais como um facilitador da aprendizagem, orientador acadêmico e dinamizador da interação coletiva.

 

 

Dtcom - Fundada em 2000, a Dtcom oferece soluções tecnológicas de comunicação corporativa e capacitação a distância, por meio de transmissão via satélite e pelo sistema LMS (e-learning) na internet. A Dtcom atende 70 organizações nos setores público e privado em todo o Brasil. No portfólio de produtos e serviços oferecidos está a TV Corporativa, com conteudos desenvolvidos pela Dtcom ou pelo próprio cliente, com a possibilidade de formar uma rede exclusiva de comunicação; e o Sistema de Treinamento com três canais específicos: Autodesenvolvimento, Gestão de Corporativa e Gestão Pública. Além do conteúdo, a Dtcom conta com o LMS próprio que oferece interatividade, tanto para os gestores das organizações na administração de cursos e emissão de relatórios, quanto para a continuidade e reforço dos treinamentos executados. Para que toda esta tecnologia e conteúdo cheguem até o cliente, a Dtcom conta com uma equipe de 49 colaboradores atuando nas duas sedes: a administração, situada em Curitiba, e Parque Tecnológico, no município de Quatro Barras, Região Metropolitana de Curitiba. Mais informações pelo telefone 0800-701 3180 ou www.dtcom.com.br.